sexta-feira, 29 de dezembro de 2017

Um ano da gestão Pedro Sales e Janiel, em Várzea/RN


Veja as propostas em gráficos, saiba o que já saiu do papel ou não.

Imagem OVarzeano/Adriano Alexandria

Foi utilizado como métrica as proposta de campanha dos atuais gestores, e utilizou-se uma avaliação comparativa e imparcial com base na implementação e avaliação dos gestores das secretarias e funcionários públicos.

Acesse aqui o material de campanha veiculado na web: https://goo.gl/B7yg6w

- Não foram encontradas nenhuma proposta totalmente concretizada.

- Criar Núcleo de Educação Permanente (NEP) para capacitação e atualização por meio de cursos ministrados pela própria equipe técnica da Secretaria Municipal de saúde como professores convidados;   
- Criar uma central de atendimento para o agendamento de consultas e exames médicos;
-  Criar estrutura de apoio à população dos pequenos produtores rurais.
- Estimular o cooperativismo no processo produtivo.
- Estabelecer parcerias com os proprietários de terra da cidade para que a comunidade agrícola possa explorar.
- Implantar rede de esgotos na cidade com central de tratamento de águas e esgotos em parceria com - Governo do Estado e com a Companhia de água e Esgotos do Rio Grande do Norte.
- Contratação de novos motoristas para a secretaria de saúde. Motoristas plantonistas e de suporte aos órgãos da secretaria.
- Criar um conselho comunitário de Segurança.
- Implantar um sistema de Vídeomonitoramento em locais estratégicos no município.
- Construção de um centro de educação infantil em tempo integral.
- Criação de disciplinas que abordam o Estado de Direito e Cidadania para o ensino fundamental, tendo por base a Constituição Federal Vigente. Tomando os alunos Conscientes de seus direitos e deveres.
- Capacitar e dotar as escolas e equipes técnica especializada em crianças especiais, tornando a educação acessível a todos.
- Climatizar as Escolas
- Ouvidoria Púbica.
- Expansão dos plantões.
- Criação do Circuito Cultural Varzeano.
- Garantir o acesso humanizado da população as consultas, exames e cirurgias fora do município.
- Garantir e expandir o transporte coletivo aos estudantes de Universidade e Institutos Federais a capital e cidades vizinhas.


* Está aberto o espaço para questionamento por parte da prefeitura.


Adriano de Alexandria Editor

quarta-feira, 6 de dezembro de 2017

MP recomenda ao prefeito de Várzea/RN, que anule o Processo Seletivo Simplificado


Imagem: http://bit.ly/2hmSMIu
Segundo o MP faltou obedecer ao princípio da legalidade, impessoalidade, publicidade e eficiência, por isso o Ministério Público, após realizar um conjunto de considerações sobre o Processo Seletivo 002/2017, no qual verificou-se, as mesmas irregularidades praticadas no edital 001/2017.

Veja a recomendação do Ministério Público (MP):

RECOMENDA ao Prefeito Municipal de Várzea/RN, que:
I) anule imediatamente o processo seletivo simplificado mencionado devendo encaminhar a esta Promotoria de Justiça, no prazo de 10 (dez) dias, documentos que
comprovam o cumprimento da presente recomendação;

II) proceda com a reformulação do edital, excluindo dele a fase de entrevista, haja vista ausência de requisitos objetivos, precisos e claros para a pontuação, bem
como se abstenha de utilizar critérios subjetivos na aferição da pontuação dos candidatos;

III) faça constar entre as etapas previstas no processo seletivo a realização de provas e/ou provas e títulos, devendo indicar quais os títulos que serão considerados
para fins de pontuação e o valor atribuído a cada um deles;

IV) proceda com a publicação, na íntegra, do edital do novo processo seletivo no Diário Oficial dos Municípios e sua disponibilização também no Sítio Virtual da
Prefeitura Municipal de Várzea/RN, bem como de todas as fases e atos do certame, inclusive gabaritos e abertura de prazo para recursos, que devem existir para
todas as fases e a reabertura do prazo de inscrições
Notifique-se o Prefeito do Município de Várzea/RN para dar-lhe conhecimento da presente recomendação e/ou para apresentar resposta aos fatos aqui constantes, no
prazo de 15 dias.

O descumprimento da presente recomendação implicará a tomada pelo Ministério Público das medidas legais cabíveis, no âmbito cível, criminal, e relativas à
prática de ato de improbidade administrativa.

Proceda-se à publicação desta Recomendação no Diário Oficial do Estado e no quadro de avisos desta Promotoria de Justiça.

Oficie-se à Coordenação do CAOP do Patrimônio Público, comunicando a emissão desta Recomendação.
Santo Antônio-RN, 4 de dezembro de 2017.
GERLIANA MARIA SILVA ARAÚJO ROCHA
Promotora de Justiça

Veja aqui a publicação, datada do dia 05/12: https://goo.gl/Jt1mSh
Adriano de Alexandria Editor

segunda-feira, 18 de setembro de 2017

[Opinião] Apesar de utilizar recurso público, Campeonato de Futsal serve a fins específicos


Campeonato Municipal de Futsal Amador é usado de forma eleitoreira.

Imagem: https://goo.gl/DTQkyY
O campeonato municipal que está sendo promovido pelos três vereadores municipais de Várzea, não passa de uma cortina de fumaça que apenas serve como manto eleitoreiro para encobri a pouca eficiência legislativa quanto ao papel de moderador e limitador do executivo, negando-se em fazer a função de fiscal do povo.

Acreditasse que é possível fazer esquecer os deslizes do executivo que não foram passados a limpo pela Câmara Municipal de Várzea. Falo do Decreto Emergência Financeira, os contratos suspeitos firmados nesse período e não poderíamos deixar de citar o famoso Processo Seletivo que está na sua segunda tentativa, talvez indo à terceira devido à falta de lisura nos trâmites e posteriores questionamentos do Ministério Público.

Ao que me parece os nobres vereadores, tentam passar uma borracha na falta de eficiência e falta de querer fazer seu papel, com um evento tão nobre que é a promoção do esporte, não julgo a população em querer participar, mas usar o estímulo ao esporte como forma de fazer esquecer o envolvimento com o executivo e seus erros em não fazer o que é devido, não cola, quiçá. A não ser aos que não enxergam que isso é mais um espetáculo dado pelos artistas do pobre legislativo Varzeano.

Digo ainda, cabe ao MP (Ministério Público) averiguar o uso de um espaço público como forma de promoção de alguns vereadores, e não apenas isso, utiliza-se o espaço físico (ginásio poliesportivo), o recurso humano e financeiro (Água, Luz e vigilante), e quiçá aporte financeiro por parte da prefeitura para pagamento de pessoal, quem sabe o MP não desnude isso. Esse bacanal político que utiliza de recursos físicos/estruturais e financeiros que pertence ao povo, para promoção de seus nomes é deveras eleitoreiro. Parece até repetitivo, usar o que já pertence ao Povo, como sendo de terceiros.

Se existe a possibilidade e fazer um campeonato e se tem o interesse e apoio do Executivo, pois faça o executivo o que lhe é devido, isso por meio da Coordenação de Esporte, a qual já demonstrou capacidade em fazer eventos esportivos na Semana da Cultura, e não terceirize o seu dever e o direito da população em ter esporte e lazer a outrem como forma de barganha política.
Adriano de Alexandria Editor

sexta-feira, 1 de setembro de 2017

Resultado do Processo Seletivo 002/2017, Várzea RN


Imagem: https://goo.gl/ocBHJZ
Publicado, hoje, no Diário Oficial dos Municípios (Femurn), o resultado final do Processo Seletivo Simplificado 002/2017, que tem uma previsão de 96 vagas para para contratação na Administração Pública Municipal sob o regime de contratação temporária.

Veja também: Candidatos se sentem inseguros no novo Processo Seletivo, em Várzea/RN: sobre suspeita de interferência política

O resultado e a homologação foram divulgados no Diário Oficial dos Municípios do RN nesta sexta-feira, 1 de setembro de 2017. Com data retroativa ao dia 25 de agosto. Acesse aqui a página de divulgação dos aprovados.
OVarzeano Editor

domingo, 27 de agosto de 2017

Em Publicação do dia 25/08, Prefeitura Municipal de Várzea, RN, anula o processo Seletivo Simplificado [Retificado]


A informação divulgada está relacionada ao Processo Seletivo 001/2017, substituído pelo Processo Seletivo 002/2017 ainda em vigor.

fonte da imagem: http://bit.ly/2vjAfDh

O site o Varzeano já relatava diversos supostos problemas na realização do processo seletivo e alertava a justiça os possíveis erros, veja aqui.

O DECRETO Nº 17 / 2017 publicado na data de 25 de agosto de 2017 tratada de anula o Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária nº 001/2017 feitas com base na Lei Municipal nº 460/2017 em virtude inconsistências materiais nas quais macularam o Processo Seletivo em questão e dá outras providências.

Artigo 1º - Anula-se o Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária nº 001/2017 feita com base na Lei Municipal nº 460/2017, de 01 de fevereiro de 2017, que autorizou a celebração de contratos temporários em virtude inquirições que foram feitas pela Promotora de Justiça e que foram analisadas pelo Setor jurídico, na qual identificou inconsistências materiais nas quais macularam o Processo Seletivo em questão e, por essa razão, com base nos Princípios da Moralidade, Eficiência, Impessoalidade, Publicidade e Legalidade, resolve-se refazê-lo.

Trata também de uma posterior publicação para a terceira tentativa em realizar Processo Seletivo para contratação temporária, ode será nomeado uma nova banca examinadora. O município ficou responsável em informar ao MP (Ministério Público)  todas as fazes para poder acompanhá-lo como custo legis. E que os contratos temporários atualmente celebrados serão mantidos até a conclusão do novo processo seletivo simplificado.
OVarzeano Editor

sexta-feira, 18 de agosto de 2017

Candidatos se sentem inseguros no novo Processo Seletivo, em Várzea/RN: sobre suspeita de interferência política


Candidatos na fila para entrevista: imagem cedida
A Prefeitura Municipal de Várzea, Agreste do Rio Grande do Norte, através da Comissão para realização do Processo Seletivo realiza hoje às entrevistas da 2ª Etapa do Processo Seletivo Simplificado edital 002/2017 .

A relação dos aprovados em processo seletivo foi divulgada no Diário Oficial dos Municípios desde o dia 15 de agosto de 2017. As entrevistas estão acontecendo de 08h00min às 13h00min horas, na data de 18/08/2017, na Secretaria Municipal de Administração, situada à Rua Coronel Felipe Jorge, 20 - centro, Várzea/RN.

Apesar da prefeitura ter refeito o processo seletivo, devido a um ajuste com o MP (ministério Público), muitos dos candidatos entrevistados pelo site, sentem-se inseguros quanto a lisura do andamento do Processo Seletivo. O site verificou a classificação para a posterior entrevista como forma de uma analise mais aprofundada, e para melhor análise fez uma solicitação à prefeitura dos dados de classificação dos candidatos, até o momento não obtivemos resposta.

O site entrou em contato com alguns candidatos participantes do processo seletivo, alguns deles afirmaram que algumas pessoas ligadas a gestão, as quais já estão prestando serviço a prefeitura, mesmo antes do Processo Seletivo, obtiveram as melhores notas, já para outros que entraram na classifica das vagas nesse primeiro momento, receiam que apenas os candidatos ligado a gestão sejam realmente chamados para assumir as vagas. Como não obtivemos acesso aos dados da grade curricular dos candidatos, ficou inviável a análise e comprovação dos fatos citados.

Segundo algumas fontes verificada pelo site, o edital do processo seletivo foi previamente liberado a alguns que iriam se inscrever para o Processo Seletivo, o site entrou em contato novamente para confirmar essa nova informação inserida na matéria.

O site pode verificar o currículo de alguns candidatos não classificados, e notou que alguns deles apesar de ter um currículo com boas características, não foram sequer convocados para as entrevistas.

Entramos em contato e pedimos informações ao certame via e-mail e em várias tentativas via telefone, questionando quais os critérios nas escolhas da classificatória, pedindo maiores esclarecimentos e se a análise extrapola as informações que estão no edital, veja aqui o edital.

Solicitação de informações à prefeitura 1
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Bom dia,

Gostaria de obter mais informações sobre o Processo Seletivo 002/2017. Maiores esclarecimentos sobre os critérios nas escolhas da etapa 1 classificatória e se a análise extrapola as informações que estão no edital.

Como também, se foi coincidência a classificação dos primeiros colocados nessa primeira etapa do Processo Seletivo, sendo que algumas delas, as primeiras classificadas, já se encontram na estrutura da prefeitura, prestando serviço.

Atenciosamente,

Adriano de Alexandria, Site o Varzeano

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Solicitação de informações à prefeitura 2
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Boa tarde,

Após receber diversas denúncia resolvi entrar em contato para obter respostas da Prefeitura ou identidade responsável pelo Processo Seletivo 002/2017. Na denúncia repassada ao site, foi informado que o edital do processo seletivo, citado posteriormente, foi previamente liberado a algumas pessoas. Gostaria de saber se isso foi possível, e se ocorreu, qual postura será tomada pela prefeitura.

Atenciosamente,

Adriano de Alexandria, Site o Varzeano      
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Atualizado às 13:30

Adriano de Alexandria Editor

sexta-feira, 4 de agosto de 2017

Prefeitura tenta expurgar seus erros ao refazer o Processo Seletivo Simplificado


Imagem: http://bit.ly/2htYqsr
Ao refazer o Processo Seletivo Simplificado, a Prefeitura Municipal de Várzea/RN confirmar os seus vários erros nesse certame, erros esses que foram questionados pelo MP, e tenta equalizar e apagar a mancha de um processo cheio de vícios.

A princípio, a banca responsável estava composta pelos seus, funcionários comissionados, e inclusive o irmão do atual gestor. Comprometendo a isonomia do certame ao ponto de chegar ao que estamos vendo no desenrolar dos fatos.
Em sua grande maioria, os que foram selecionados, já encontravam-se prestando serviço a prefeitura municipal, de forma que soou estranho, justamente por eles figurarem nas primeiras posições do Processo Simplificado.

Depois, ao ser instado pelo MP, o executivo municipal não apresentou os dados dos que estavam disputando os cargos. Os currículos e avaliações foram extraviadas, e isso durante o processo de investigação do Ministérios Público, que foi acionados por vários dos que participaram do Certame.

<Veja os nomeados para a antiga  Comissão do Processo Seletivo, veja aqui>

Art. 1º. Nomear: Comissão para Realização e Execução do Processo Seletivo e a Bancada de Avaliação, do Processo Seletivo nº 001/2017 será composta pelos seguintes membros:

I _ Senhor Edivânio Belo da Silva
II – Senhor José Roberto Belo
III – Senhor José Rosivaldo Silva
IV – Senhor Carlos Adriano Ribeiro da Silva
V – Senhor Manoel Viana da Silva Neto


<Comissão do novo Processo Seletivo, veja aqui>

Art. 1º. Nomear: Comissão para Realização e Execução do Processo Seletivo e a Bancada de Avaliação, do Processo Seletivo nº 001/2017 será composta pelos seguintes membros:

I _ Senhor EDILEUSA ALVES DA CUNHA CRUZ
II – Senhor ARNALDO ELIAS BARROS
III – Senhor JOSÉ ROSIVALDO SILVA
IV – Senhor ROSILENE DA SILVA NUNES OLIVEIRA
V – Senhor MANOEL VIANA DA SILVA NETO
  
Um legislativo ausente no seu poder de fiscalizar

Por ter transformado a Câmara Municipal em um puxadinho, o gestor se exime em ter um processo de investigação, exemplo disso seria uma CPI (Comissão Parlamentar de Inquérito), que se valeria de poder investigativo equiparado ao judiciário, para tentar elucidar certos pontos obscuros.

Além do Processo Seletivo

Quanto ao concurso de erros da nova gestão, o primeiro questionamento seria o decreto por Emergência Financeira, veja aqui, assim como por falta de chuvas, veja aqui, eles foram realmente necessários, e se foram, o executivo respeitou aquilo que estava sendo posto como urgente. Ambos tentavam atestar um período difícil na gestão, com impactos financeiros, porém a promoção de festejos e contratos incomuns não pegou bem a imagem da gestão, fragilizando a ideia de um período difícil. Sem contar com o caso do uso do recurso que deveria amenizar a seca, mas foi utilizado em proveito de um dos seus comissionados e aliados políticos, veja aqui.

O que podemos presumir, é que os extratos financeiros, levados a público pelo site, veja aqui, evidenciou que não havia falta de recursos, e sim optou-se por realizar um decreto que dava a gestão o direito de não licitar e outras maleabilidades, veja aqui.

O que podemos presumir é que em um sistema onde não existe um contra peso, um Legislativo Municipal autônomo em seus atos, independente do seu vínculo com o executivo, o Povo sofre com a a falta de transparência e fiscalização daqueles que são eleitos para realizá-la.

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Entenda o que é uma CPI: http://bit.ly/2vsY9Mp

Adriano de Alexandria Editor

quarta-feira, 2 de agosto de 2017

Prefeitura abre processo seletivo com 96 vagas em Várzea/RN


Com informações: VNT
Imagem: http://bit.ly/2hmSMIu

A Prefeitura de Várzea, no Agreste do Rio Grande do Norte, publicou edital n° 002/2017 com 96 vagas para servidores em um processo seletivo. De acordo com o edital, as inscrições podem ser feitas entre os dias 2 e 3 de agosto de 2017 na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Cel. Felipe Jorge, n° 20, Centro – Várzea.
O salário oferecido varia entre R$ 937 e R$ 10.000,00. Não há cobrança de taxa de inscrição. , em regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Segundo informações colhidas pelo VNT, o certame oferece 96 vagas nos cargos de Médico, Enfermeiro, Dentista, Nutricionista, Médico Veterinário, Assistente Social, Psicólogo, Orientador Social, Motorista, Operador de Máquinas, Tratorista, Gari, Vigia, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Professor, Recepcionista e Auxiliar de Bibliotecário.
O processo de seleção será realizado por meio da análise curricular, que visa aferir o perfil do candidato a partir do nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional, devidamente comprovados, de acordo com a função temporária; e entrevista, aplicada aos candidatos convocados, na data provável de 11 de agosto de 2017.

Veja a baixo oe cargos disponíveis, por nível de formação escolar:

NÍVEL SUPERIOR

CÓDIGO OPÇÃO
CARGOS
C.H.
REQUISITOS
VENCIMENTOS
VAGAS
001
Médico (PSF)
40 h
GRADUAÇÃO EM MEDICINA REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA.
R$ 10.000,00
03
002
Enfermeiro (PSF)
40 h
GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM.
R$ 2.640,84
03
003
Dentista (PSF)
40 h
GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIAE REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA
R$ 2.640,84
03
004
Nutricionista
40 h
GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE NUTRIÇÃO
R$ 1.600,00
01
005
Médico Veterinário
40 h
GRADUAÇÃO EM MEDICINA VETERINÁRIA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA VETERINÁRIA
R$ 1.600,00
01
006
Assistente Social (SCFV/CRAS)
40 h
GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL
R$ 1.600,00
02
007
Psicólogo (SCFV/CRAS)
40 h
GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA
R$ 1.600,00
02
008
Educador Físico(NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
R$ 1.500,00
01
009
Fisioterapeuta (NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DA PROFISSÃO
R$ 1.500,00
01
010
Terapeuta Ocupacional (NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM TERAPIA OCUPACIONAL E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DA PROFISSÃO
R$ 1.500,00
01
011
Psicólogo(a) (NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA
R$ 1.500,00
01
012
Nutricionista(NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DA PROFISSÃO
R$ 1.500,00
01
013
Assistente Social(NASF)
20h
GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL
R$ 1.500,00
01

NÍVEL MÉDIO

014
Técnico de Enfermagem (PSF)
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EMCURRÍCULO E REGISTRO NO CONS. REGIONAL DO CONSELHO DE ENFERMAGEM
R$ 937,00
03
015
Técnico de Enfermagem
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EMCURRÍCULO E REGISTRO NO CONS. REGIONAL DO CONSELHO DE ENFERMAGEM
R$ 937,00
02
016
Auxiliar de Saúde Bucal
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CURRÍCULO
R$ 937,00
03
017
Auxiliar de Professor
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO
R$ 937,00
08
018
Recepcionista
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CURRÍCULO
R$ 937,00
08
019
Aux. de Bibliotecária
40 h
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM
CURRÍCULO
R$ 937,00
01

ENS. FUNDAMENTAL

020
Motorista
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL CARTEIRA DE MOTORISTA “D” E CURSO DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
R$ 937,00
10
021
Motorista
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL CARTEIRA DE MOTORISTA “B”
R$ 937,00
02
022
Operador de Máquina
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL CARTEIRA DE MOTORISTA “C” e CURSO DE OPERADOR DE MÁQUINA
R$ 1.500,00
02
023
Tratorista
40 h
ENSINO FUNDAMENTALE CARTEIRA DE MOTORISTA “C” E CURSO DE OPERADOR DE TRATOR
R$ 937,00
02
024
Gari
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL
R$ 937,00
12
025
Vigia
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL
R$ 937,00
10
026
ASG
40 h
ENSINO FUNDAMENTAL
R$ 937,00
12


Veja todas as informações no edital AQUI 

Adriano de Alexandria Editor